5 técnicas sencillas para la reglamento interno de trabajo buenaventura
En cuanto a las funciones en la empresa , el empleador goza del Pius variandi por lo que puede asignar a labores y funciones que el requiera siempre que no menoscabe sus derechos.El reglamento de trabajo debe prever todas las conductas que pueden ser objeto de legitimación, la legitimación para cada conducta y la gradualidad de la conducta o erro